# خودآگاهی هیجانی

خودآگاهی هیجانی در محیط کار

چرا این مهارت در شغل هم اهمیت دارد؟

✦ مختص کاربر ویژه فشار ذهنی: متوسط # خودآگاهی هیجانی

خیلی از تعارض‌های محیط کار، ریشه در ناتوانی افراد در شناخت و بیان درست هیجانات‌شان دارد.

این درس مختص اعضای ویژهٔ رویش است

برای دسترسی کامل به این درس و 10 درس دیگر در سرفصل «خودآگاهی هیجانی»، باید عضو ویژهٔ رویش شوید.

📚 10 درس در این سرفصل 👥 352 دانشجو ✍️ 106 تمرین ثبت‌شده
ثبت‌نام در رویش
لطفاً توجه کنید که ما در رویش، تعداد و ترتیب درس‌ها و اولویت به‌روزرسانی آن‌ها را بر اساس تعداد دوستانی که به هر درس علاقه‌مند هستند انتخاب و طراحی می‌کنیم. بنابراین اگر به این مطلب (یا هر مطلب دیگری در رویش) علاقه‌مند هستید، حتماً کنار عبارت «این درس در حوزهٔ علاقهٔ من قرار دارد» را علامت بزنید.
اشتراک‌گذاری:

جایگاه این درس در نقشه راه

نقشه راه رشد هیجانی
1 خودآگاهی هیجانی شما اینجا هستید
2 تاب‌آوری روانی
3 ارتباط دلبستگی
4 مدیریت خشم چیست؟
5 مدیریت اضطراب چ…
6 مهارت ارتباط مؤ…
7 عزت‌نفس چیست؟
8 خودشفقتی چیست؟
9 مدیریت استرس چی…
10 مرزگذاری در روا…
11 حل تعارض چیست؟
12 همدلی چیست؟
13 تصمیم‌گیری هیجا…
14 انگیزش درونی چی…
15 تاب‌آوری شغلی چ…
16 سلامت روان در ب…
17 فرزندپروری هیجا…
18 مدیریت غم و فقد…
19 خودشناسی هیجانی…
20 گفت‌وگوی درونی …
21 تعادل کار و زند…
22 مبانی رفتاردرما…
23 ذهن‌آگاهی روزمر…

ترتیب درس‌های سرفصل «خودآگاهی هیجانی»

درس 8 از 10 در این سرفصل 80٪

مطالب پیشنهادی رویش:

شناسایی هیجان‌ها

چگونه احساسات خود را دقیق‌تر نام‌گذاری کنیم؟

بسیاری از ما واژگان محدودی برای توصیف احساسات‌مان داریم و اغلب همه‌چیز را به «خوب» یا «بد» تقلیل می‌دهیم. در این درس یاد می‌گیریم دایرهٔ واژگان هیجانی خود را گسترش دهیم.

✦ مختص کاربر ویژه ✔ تمرین و مشارکت در بحث فشار ذهنی: متوسط # خودآگاهی هیجانی

0 دیدگاه برای «خودآگاهی هیجانی در محیط کار»

تمرین‌ها و نظرات ثبت‌شده روی این درس صرفاً برای اعضای ویژهٔ رویش نمایش داده می‌شود.